社交礼仪测评
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  • 姓名:陈先生
  • 报告编号:041706090005
  • 题量:35题
  • 耗时:3分58秒
  • 生成时间:2017-06-09
  • 社交礼仪综合描述
    社交礼仪是指在人际交往、社会交往和国际交往活动中,用于表示尊重、亲善和友好的首选行为规范和惯用形式。本测评报告呈现了个体的社交礼仪中七个维度的礼仪水平。

    社交礼仪推荐书目:
  • 《20几岁要懂得的社交礼仪》
  • 《礼仪书:得体的行为与正确地行事》
  • 《优雅女人的气质修养与社交礼仪》
  • 《跟任何人都聊得来》
  • 《中国式饭局宴请细节全知道》
  • 职场礼仪面试考察题目解析

    1、结构化面试

    问题1:同事希望你可以帮她的忙做件工作相关的事情,而你内心是不愿意的,你会怎么拒绝?

    分析:这道问题并没有标准答案,面试官想通过这个问题考察你的应对是否得体,是否引起同事冲突,同时是否达到你想要达到的目的。

    2、情景面试

    问题2:如果你的上司无意中当着很多人的面,读错了你的名字,你会怎么做?

    分析:这道问题并没有标准答案,面试官想通过这个问题考察你的应对是否得体,是否引起上下级冲突,同时是否达到你想要达到的目的。这道题目并没有很明确的所在情景,因此如果你直接回答你的做法,显然是在不同的情境下未必一种“万灵丹”,因此可以在阐述中假设一个具体情景,能让你的回答很周全。

    3、无领导小组面试

    问题3:一家公司准备聘用1名公关部长。经过笔试后,只剩8名考生等待面试。面试限定每人在两分钟内,对主考官的提问作答。当每位考生进入考场时,主考官问的是同一句话:“请把大衣放好,在我面前坐下。”然而,在考试的房间中,除了主考官使用的一张桌子和一把椅子外别无他物。

    分析:有两名考生听到考官的话,不知所措;另有两名急得流泪;还有1名听到提问后脱下自己的大衣,搁在主考官的桌子上,然后说了句话:“还有什么问题?”结果这5名考生全部被淘汰了。在剩下的3名考生中,1名听到主考官发问后,先是一愣,随即脱下大衣,往右手上一搭,鞠躬致礼,并轻声询问:“这里没有椅子,我可以站着回答您的问题吗?”公司对这位考生的评语是:“有一定的应变能力,但创新、开拓不足。彬彬有礼,能适应严格的管理制度,可用于财务和秘书部门。” 另1名考生听到问题后马上回答说:“既然没有椅子,就不用坐了,谢谢您的关心,我愿听候下一个问题。”公司对此人的评语是:“守中略有攻,可先培养用于对内,然后再对外。” 最后1位考生的反应是,当他听到主考官的发问后,眼睛一眨,随即出门去,把候考时坐过的椅子搬进来,放在离主考官侧面1米处,然后脱下自己的大衣。对主考官施礼,说了声“谢谢”,便退出考场房间,把门轻轻关上。公司对此人的评语是:“不说一词而巧妙地回答了考题;富于开拓精神,加上笔试成绩俱佳,可以录用为公关部长。”

    测评报告使用说明
    1、本报告测评结果是依据测试者的问卷回答产生的结果。由于测试者的反应倾向、是否认真作答、测评时的环境等因素的影响,测评结果可能与真实情况有所偏差。
    2、测评结果可以作为了解测试者的参考,但绝不是唯一的依据。
    3、测评结果是对当下状态的评估,半年后测评结果与现实状态有可能差距较大,逾期不建议参考。
    再测一次
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