深圳市用人单位招收就业困难人员补贴与奖励
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    为帮助就业困难人员实现就业,并鼓励用人单位招收就业困难人员,深圳市政府出台相关意见和通知,出台文件中有关千赢国际下载_qy88千赢国际-千赢国际网页版的政策受到关注。小编今天带大家看看用人单位可获得哪些补贴与奖励?

 

申请补贴和奖励的条件:

    (一)在本市注册登记且依法纳税的用人单位,招用就业困难人员同时符合以下条件的,可以向公共就业服务机构申请岗位补贴、社会保险补贴和招用奖励:

  1、工种岗位符合本通知规定。

  2、与招用人员签订1年及以上劳动合同。

  3、按规定为招用人员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

  (二)用人单位承担政府采购的工程、服务项目时,招用就业困难人员并符合上述条件的,可以申请岗位补贴和社会保险补贴,不能申请招用奖励。

  (三)用人单位招用经认定的“零就业家庭”成员并符合上述条件的,可以按照就业困难人员的补贴项目和标准给予补贴。但“零就业家庭”人员年龄低于35周岁(不含35周岁)的失业人员享受补贴和招用奖励等政策时间不超过1年。

(四)用人单位招用未认定为就业困难人员但登记失业满3个月以上女35周岁(含35周岁)、男45周岁(含45周岁)以上的失业人员并符合上述条件的,可以申请社会保险补贴和招用奖励,不能申请岗位补贴。

 

补贴和奖励标准:

    (一)岗位补贴。按每人每月850元的标准对上岗的就业困难人员给予岗位补贴。岗位补贴不列入工资计算。

  (二)社会保险补贴。按本市最低缴交社会保险费标准,对单位承担部分100%给予社会保险费补贴,个人应当缴交的社会保险费部分由其本人支付。

  (三)招用奖励:

  1、招用就业困难人员按每人每月200元的标准给予用人单位奖励。

  2、招用未认定为就业困难人员但登记失业满3个月以上的女35周岁(含35周岁)、男45周岁(含45周岁)以上失业人员(以下简称35/45人员)的,按每人每月100元的标准给予用人单位奖励。

 

 

 


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